Главная страница Написать письмо Карта сайта Искать
Российский союз промышленников и предпринимателей

Профессиональные и образовательные стандарты

Пути реформирования НПО и СПО

Социальные и образовательные кредиты

Рейтингование учебных заведений
edu.rspp.ru Пути реформирования НПО и СПО Актуальные материалы Министерство образования и науки РФ начинает развивать новые формы частно-государственного партнерства в ПРОЦЕССЕ МОДЕРНИЗАЦИИ начального и среднего профессионального образования
О подгруппе
Руководитель подгруппы
Члены рабочей подгруппы
Анонсы событий РГ
Заседания и новости РГ
Новости и события
Материалы и документы
Актуальные материалы

Министерство образования и науки РФ начинает развивать новые формы частно-государственного партнерства в ПРОЦЕССЕ МОДЕРНИЗАЦИИ начального и среднего профессионального образования

11.01.2007



                        МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
                                      РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                              ПРЕСС-СЛУЖБА
Москва, ул. Тверская, .11                                                   тел. 629-53-27    press@mon.gov.ru

                                                ПРЕСС-РЕЛИЗ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ НАЧИНАЕТ РАЗВИВАТЬ НОВЫЕ ФОРМЫ ЧАСТНО-ГОСУДАРСТВЕННОГО ПАРТНЕРСТВА В ПРОЦЕССЕ МОДЕРНИЗАЦИИ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

В декабре 2006 года стартовал совместный проект «Рабочие нового поколения», подготовленный Российским Союзом Промышленников и Предпринимателей, Министерством образования и науки РФ, «Компанией «Базовый элемент» и Фондом «Вольное дело»
Цель проекта – разработка и апробация новых моделей начального профессионального (НПО) и среднего профессионального (СПО) образования, способных обеспечить подготовку рабочих и техников нового поколения с последующим распространением успешного опыта в рамках системы НПО и СПО.
Проект реализуется на принципах частно-государственного партнерства.
Для концептуальной проработки вопросов, возникающих в ходе проекта,  координации   действий и систематизации внедряемых изменений создается Экспертный совет проекта с участием представителей департамента государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере образования Минобрнауки и Федерального агентства по образованию.
Проект финансируется благотворительным фондом «Вольное дело». Также, со стороны РСПП и компании «Базовый элемент» в проект передаются дополнительные управленческие ресурсы.
Реализация проекта обеспечит финансирование внедрения ряда актуальных разработок министерства в ходе модернизации системы НПО и СПО, которые интегрируют  успешный опыт образовательных учреждений и российский корпоративный опыт и  передовые зарубежные практики.
Реализация первого этапа – декабрь 2006 - декабрь 2008 гг.- запланирована по шести направлениям:
1) Актуализация содержания образования НПО и СПО: разработка 10-15 новых курсов, программ, учебных и методических пособий, обучающих учеников современным проектам производственных систем (среди них - "бережливое производство"), новые материалы, курсы и программы по 5-7 профессиям машиностроения, максимально сближающие подготовку рабочих и технологов с реальной производственной и эксплуатационной практикой.
2) Внедрение новых организационно-экономических механизмов управления и финансирования: апробирование одного многоуровневого ресурсного центра профессиональной подготовки и переподготовки; разработка и внедрение ключевых бизнес-процессов, связанных с маркетингом учебных заведений; проведение эксперимента по апробации механизма многоучредительства образовательных учреждений НПО и СПО.
3) Развитие кадрового потенциала и  актуализация технологий обучения: разработка и реализация тренинговых программ для администрации и преподавателей учебных заведений; разработка и реализация на электронных носителях 3-5  обучающих курсов по новым организационно-экономическим механизмам управления и финансирования учебным заведением; внедрение технологий модульного обучения и тренингов в учебный процесс.
4) Оптимизация профессионально-квалификационной структуры подготовки и сертификация квалификаций: подготовка 5-6 профессиональных стандартов по ключевым рабочим профессиям в области машиностроения, как основы для образовательных стандартов; обоснование и внедрение новых специальностей и специализаций; построение образовательных стандартов на базе профессиональных; общественная профессиональная аккредитация учебных программ;
5) Выпускники: выпуск на базе учебных заведений - участников проекта  - в 2008 году около 100 молодых рабочих, владеющих двумя-тремя смежными специальностями, инструментами и пониманием систем «бережливого производства», со сроком полной  адаптации к производственным реалиям не более 1 месяца.
6) Развитие материально-технической базы учебных заведений: оценка потребностей и содействие в обновлении и замене учебно-производственного оборудования пяти учебных заведений.
Все разработанные в ходе проекта курсы, программы и учебно-методические материалы будут апробированы и подготовлены к тиражированию в масштабах системы НПО, СПО за счет бюджета проекта.
В 2006-2008 годах проект «Рабочие нового поколения» будет реализовываться на базе пяти учебных заведений начального и среднего профессионального образования машиностроительного сектора в гг. Нижний Новгород, Ярославль, Брянск при поддержке региональных органов власти.






Создание+поддержка=Направление.RU
Яндекс.Метрика